Diario de Valladolid

Un estudio de Aspaym explora la inserción laboral de discapacitados

Presenta junto a la Diputación en una jornada las conclusiones sobre el medio rural

Julio Herrero, Jesús Julio Carnero y Conrado Íscar ayer, en la presentación de las jornadas.-E. M.

Julio Herrero, Jesús Julio Carnero y Conrado Íscar ayer, en la presentación de las jornadas.-E. M.

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S. G. C. / VALLADOLID
Valladolid

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La Capilla del Hospital Viejo acogió ayer una jornada de trabajo en la que se presentaron las conclusiones del estudio Inserción laboral provincia de Valladolid, un trabajo que la Diputación de Valladolid encargó a la Asociación Aspaym con motivo de su 25 aniversario. El presidente de la Diputación, Jesús Julio Carnero, y el director general de Aspaym Castilla y León, Julio Herrero, inauguraron el encuentro.

«Celebrar vuestro 25 aniversario es una prueba de vuestra capacidad para dar respuesta a las necesidades de nuestra sociedad», aseguró Carnero. «A lo largo de este tiempo habéis contribuido a romper las barreras y los prejuicios sociales, velando por los intereses de las personas con discapacidad en general, y de los lesionados medulares en particular». En concreto recordó cómo Aspaym da respuesta a las necesidades «personales, de formación, de inserción laboral, de deporte, de ocio y tiempo libre» de estas personas, «además de impulsar la investigación y la prevención».

Tras recordar la próxima celebración, el domingo 3 de diciembre, del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, el presidente de la Diputación señaló que la institución ha venido colaborando con Aspaym en diversos proyectos, tanto en la promoción del voluntariado como en la prevención. Ahora, da un paso más, al dar mayor visibilidad al emprendimiento y autoempleo de las personas con discapacidad del medio rural.

El estudio Inserción laboral provincia de Valladolid analiza los posibles nichos de empleo que pueden ser ocupados por personas con discapacidad, el análisis de posibles formas de evolución desde los talleres ocupacionales o prelaborales hacia el empleo protegido u ordinario, así como los sectores susceptibles de reserva de contratación pública.

Junto a ello, realiza una importante recopilación de datos e indicadores de población con discapacidad, así como planteamientos de trabajo para el estudio de fórmulas de inserción laboral de personas con discapacidad, y finaliza con el análisis de experiencias y buenas prácticas en otros territorios.

Tras la presentación, el director de Asprodes Salamanca, Juan recio, dio a conocer sus experiencias de inserción laboral. La jornada concluyó con una mesa redonda sobre Discapacidad y empleo rural; planteamientos y experiencias.

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