El paro sube en Valladolid por encima de las 22.000 personas

El número de parados inscritos en las oficinas de Empleo de Castilla y León subió en 1.411 personas en julio y la cifra de desempleados en la Comunidad está por debajo de la barrera de los 105.000 y se sitúa, en concreto, en 102.193, según los datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social recogidos por Europa Press.

En términos relativos, en Castilla y León el comportamiento del paro aumentó un 1,40% en julio respecto a junio, quinto mayor crecimiento del país en términos relativos y tercero en cifras absolutas, cuando en España cayó un 0,42%, con lo que la cifra de parados en el conjunto del país baja en 10.830 hasta situarse en un total de 2,55 millones.

Y en comparación con julio de 2023, el paro registrado en Castilla y León descendió un 4,28% (4.575 desempleados menos), el octavo mayor descenso porcentual y noveno en datos absolutos. En España el descenso ha sido superior, en concreto del 4,77% (el equivalente a 127.637 personas).

El paro sólo bajó en comparación con el mes anterior en Segovia (-0,67% y 31 desempleados menos) y en Ávila (-0,57% y 46 parados menos) y subió en el resto con especial incidencia en Valladolid, con un 3,41% más (737), y en Soria, con un 2,24% y 53 nuevos desempleados.

Les siguen Salamanca, con un 1,78% y 293 nuevos parados; Burgos, con un 1,41% más (184 parados); Zamora, con un 1,20% y 97 parados más; Palencia, con un 1,19% (70 más); y León, con un 0,26% (54 más).

Y en comparación con julio de 2023, el paro sí cayó en todas las provincias con especial incidencia en este caso en Segovia, con un -9,10% (463 desempleados menos), seguida de Soria (-7,14% y 186 menos); Palencia (-5,58% y 351 menos); Valladolid (-5,44% y 1.284 menos); Burgos (-4,03% y 553 menos); León (-3,79% y 812 menos); Zamora (-3,77% y 320 menos); Ávila (-2,80% y 232 menos) y Salamanca (-2,16% y 371 menos).

Por sectores, el paro sólo descendió en construcción, 75 menos, y subió en el resto con especial incidencia en servicios (1.262), industria (112), colectivo sin empleo anterior (109) y agricultura (3). En total en Castilla y León hay 72.374 parados en servicios, 11.196 en el colectivo de sin empleo anterior, 8.029 en industria, 6.291 en construcción y 4.303 en agricultura.

Afiliación

El número medio de afiliados a la Seguridad Social en julio de 2024 en Castilla y León alcanzó la cifra de 990.429, un 2,02% más que en el mismo mes del año anterior, lo que supone una variación de 19.614 afiliados más. Castilla y León se ha quedado a 9.571 afiliados del millón.

En España se ha registrado un aumento algo mayor, 2,35% en concreto, y Castilla y León ha registrado el décimo mayor aumento de las comunidades autónomas.

Y si se compara la afiliación media de julio con la de junio el número de afiliados a la Seguridad Social en Castilla y León aumentó en 6.427 personas, lo que en términos relativos supuso un incremento del 0,65%, mientras que la media del país cayó un ligero 0,05% con 9.783 afiliados menos.

Castilla y León ha anotado en este caso el quinto mayor aumento porcentual de las comunidades.

En concreto, en las provincias de la Comunidad se registraron en el pasado mes de julio las siguientes cifras medias de afiliación a la Seguridad Social: Ávila (59.104), Burgos (157.403), León (170.242), Palencia (67.692), Salamanca (129.885), Segovia (68.957), Soria (43.146), Valladolid (231.666) y Zamora (62.334).

La afiliación a la Seguridad Social en términos mensuales subió en casi todas las provincias salvo en Valladolid donde cayó un 0,03% (78 afiliados menos). El mayor aumento se ha anotado en este caso en Segovia (2,74%) y en Ávila (2,51%) seguidas de Soria (1,34%), Zamora (0,80%), Palencia (0,71%), León (0,66%) y Salamanca (0,27%) con Burgos a la cola (0,14%).

En comparación con julio de 2023 sí subió en todas las provincias lideradas en este caso por Segovia (2,79%) seguida de Valladolid (2,65%), Burgos (2,20%), Palencia (1,99%), Salamanca y Soria (1,69% en los dos casos), León (1,49%), Zamora (1,41%) y Ávila (1,38%).

Según la media mensual correspondiente al mes de julio de 2024, la distribución de los afiliados en Castilla y León fue: 804.758 en el Régimen General (16.285 de ellos en el régimen agrario y 14.654 en el régimen especial del hogar), 185.659 autónomos y 11 en minería del carbón.

Contratación

La contratación aumentó un 12,54% en Castilla y León en el mes de julio de 2024, cuando se firmaron 74.953 contratos, 8.351 más en comparación con el mes anterior y séptimo mejor dato de España donde aumentó un 10,26%, lo que supone 141.553 más en este caso.

Además, la contratación creció un 7,59% respecto al mismo mes del año anterior, con 5.287 contratos más en este caso, por encima de la media donde creció un 6,30%. Castilla y León ha anotado en este caso la séptima mejor evolución del país.

Por provincias, la contratación aumentó en todas lideradas por Soria, con un 29,80% más (759 contratos), seguida de Zamora, con un 18,24% (828 contratos); Palencia (18,10% y 1.213 contratos más); León (16,56% y 1.631 contratos más); Salamanca (16,22% y 1.272 contratos más); Segovia (12,86% y 742 más); Ávila (12,37% y 524 más) y Burgos (10,49% y 1.008 más) con Valladolid a la cola (2,41% y 374 más).

Y en comparación con julio de 2023 la contratación subió en todas salvo en Valladolid que pierde un 2,47%, el equivalente a 403 contratos. El mayor aumento se ha dado en Palencia (20,29% y 1.335 contratos) seguida de León (13,47% y 1.363); Soria (11,09% y 330); Segovia (11,07% y 649); Ávila (10,01% y 433); Zamora (7,36% y 368); Salamanca (7,14% y 607) y Burgos (6,04% y 605).

En el caso de la contratación indefinida se registraron 23.174 contratos de estas características, un 6,58% más que en junio (1.430 más en términos absolutos) y un 3% más que el mismo mes del año anterior respecto al que gana 674 contratos de este tipo, cuando en España subió un 3,72% respecto al mes anterior y un 3,98% respecto a 2023.

Por provincias, la contratación indefinida en comparación con el mes anterior subió en todas con especial incidencia en Soria, donde repuntó un 34,51%. Le siguen Palencia (9,64%); Burgos (8,87%); León (8,57%); Ávila (8,06%); Zamora (5,61%); Segovia (5,59%); Salamanca (2,90%) con Valladolid de nuevo a la cola (0,98%).

Y en comparación con julio de 2023 cayó en tres provincias: Zamora (-11,52%), Valladolid (-8,93%) y Palencia (-1,54%), y subió en el resto: Burgos (14,11%); Salamanca (12,99%); León (10,11%); Soria (8,02%); Segovia (6,21%) y Ávila (5,76%).

Y en el caso de la contratación temporal, Castilla y León ha sumado un total de 51.779, un 15,43% más que el mes anterior respecto al que gana 6.921, por encima del aumento de España, donde crece un 14,83%, y un 9,78% más que en julio de 2023 (4.613 contratos más en este caso), superior que la subida media (7,81%).

En total se han registrado 15.300 contratos a extranjeros, un 10,10% más que en junio (1.403 más) y un 22,26% más que en el mismo mes de 2023 (2.786 más en datos absolutos), de ellos 10.739 extracomunitarios y 4.561 de un país comunitario.