«Es fundamental recuperar la línea del Diálogo Social, se necesitan grandes acuerdos»

El presidente del Consejo Económico y Social de Castilla y León (CESCyL), Enrique Cabero, tendió la mano a los integrantes del Diálogo Social para potenciar este órgano identificativo de la comunidad e instó al Gobierno de la Junta, sindicatos y organizaciones empresariales a «retomar la línea más alta, más importante y para eso hay que recuperar la confianza en el diálogo».

En declaraciones en el programa La Quinta Esquina de La8 Valladolid, EsRadio y Diario de Castilla y León-El Mundo, Cabero señaló que se trata «del instrumento más útil en los estados más avanzados para hacer políticas nuevas y de transformación que requieren velocidad y gran sacrificio, porque aquello que se ve de lejos no genera compromiso, tenemos que motivarnos todos para recuperar una tendencia que nos permita desarrollar más nuestra comunidad». Un mensaje a navegantes, incluso citando a Adolfo Suárez al hablar de concordia por lo que les pidió «llegar a acuerdos. Lo fácil es renunciar a hacerlos, pero es una mala decisión». 

Para Cabero es un momento vital para «avanzar en la búsqueda de los acuerdos que necesita la comunidad. Se abre un periodo sin citas electorales y hay que trabajar en aquellas líneas de esfuerzo que necesita la comunidad para aprovechar situaciones que se dan ahora», siempre pensando en la ciudadanía.

Otro de los aspectos clave a juicio del presidente del CES y así lo constató está relacionado con la falta de oportunidades en el territorio para los jóvenes, que agrupan el 12% del total de la población, y con las administraciones que deben asumir «ese liderazgo» para tratar de «gestionar y retener el talento, invertir más en juventud». Esa retención del talento, explicaba es clave llevarla a cabo para «trabajar con planes conjuntos, con fondos extraordinarios, colaboración entre administraciones y son dos vías imprescindibles para estar al más alto nivel. Nuestra comunidad tiene que aprovechar esta ocasión de la transformación, retrocedemos en población, no conseguimos retener talento y actuar aprovechando los contextos y confiando mucho en el sector empresarial, puntero en muchos ámbitos». También detallaba dos ítems que el Consejo de la Juventud ha puesto en valor en sus últimos estudios como son la preocupación de los jóvenes «por la vivienda para lograr la emancipación y que una sociedad longeva necesita más personas jóvenes». 

Cabero defendió durante la entrevista también «recuperar el talento sénior y ser conscientes de que podemos complementar lo que se hace con personas de otros ámbitos, comunidades, países para enriquecer nuestro conocimiento y esa transferencia. Es complementario, no sustitutivo, no hay falta de talento, exportamos talento».

Sobre este aspecto indicó las fortalezas del sistema educativo de Castilla y León capaz de «formar personas de otros lugares. Y es razonable que después vuelvan a trabajar en otros ámbitos territoriales. Ser un lugar donde la gente viene a formarse genera repercusión económica. No todo el que se forme aquí debe irse. Debemos quedarnos con parte importante del talento. Tenemos que conseguir una integración más plena entre la empresa, el sistema educativo, el sistema de formación laboral», y planteó un distintivo de empresa formadora que muestre a las que más se implican.

Uno de los hándicaps que encuentra el presidente del CES es «la ordenación del territorio». Partiendo de «una comunidad con gran extensión y poca población» considera que «hay que aspirar a crecer», aunque cree que se ha «desacreditado el medio rural, y se debe revitalizarlo y es buen momento para hacerlo porque ofrece muchas oportunidades de calidad de vida. Y lo que necesitamos es reordenar el territorio y es un esfuerzo político que exige generosidad. No se lleva ahora hablar de acuerdos, pero me gusta la pluralidad, el pluralismo y las diferencias enriquecen siempre el debate».

Enrique Cabero apeló en el programa La Quinta Esquina de La8 Valladolid, EsRadio y Diario de Castilla y León-El Mundo a las potencialidades de la comunidad para fijar población y lamentó que casi 41 años después de aprobar el Estatuto de Autonomía se siga hablando de «si tenemos identidad». Para ello defendió que exista «un mejor conocimiento de la comunidad, las posibilidades, actividades empresariales, públicas y sociales que existen y mantener esa idea para poder plantearse un proyecto vital».

De manera que, a su parecer, se debe trabajar en la «vía del autonomismo útil» y apostar por la región que «ha recuperado terreno en facetas y ámbitos como preferentes», siendo a su juicio «un proyecto colectivo» donde debe existir una colaboración público-pública, y una colaboración público-privada: «Es fundamental porque la transformación de los sectores económicos que necesitamos acelerar para ponernos a la altura de otros ámbitos en economía digital y requiere de un trabajo conjunto entre las administraciones y el ámbito empresarial que es el que acaba creando el empleo y la riqueza».

Por último, Enrique Cabero, también habló de la necesidad de «crecer en autoestima» para ser consciente de «la importancia de una comunidad de Castilla y León dinámica que genera conocimiento y que necesita profundizar sobre las oportunidades que nos ofrece la longevidad».