Tres meses de empleo y sueldo para un policía de Valladolid por ocultar que era dueño de tres empresas
El agente, vicepresidente de Vox Valladolid, asumió la suspensión por una falta «muy grave» al no comunicar sus cargos en tres sociedades, una de ellas facturaba al Ayuntamiento y recibió una subvención
El Ayuntamiento de Valladolid sanciona al agente Félix Ángel R. R. por o cupar cargos directivos en tres sociedades mercantiles y no solicitar la compatibilidad para desempeñar esa actividad siendo policía municipal.
Félix Ángel R. R, adscrito al Distrito Segundo de la Policía, es vicepresidente de Vox Valladolid y en el currículum de la web del partido reconoce que es empresario de artes gráficas y alquiler de vehículos. Asumió la suspensión de tres meses y un día de empleo y sueldo , tras la apertura de un expediente disciplinario en abril del año pasado en el que se resolvió que había cometido una «falta muy grave» al incumplir las normas sobre incompatibilidades.
En su resolución, el Consistorio entiende que la conducta de Félix Ángel R. R. «supone una ruptura de la confianza que debe presidir el ejercicio de las funciones propias del Sr. Félix en su condición de policía municipal como fuerza y cuerpo de seguridad», y por ello le impuso esa suspensión de tres meses y un día, que cumplió entre septiembre y diciembre de 2021.
En la instrucción del expediente disciplinario, el Ayuntamiento explicó que el agente no contaba con «autorización para compatibilizar su trabajo como agente dentro del cuerpo de Policía Municipal con el ejercicio de sus actividades al frente de dichas empresas». De hecho, solicitó la compatibilidad en mitad del proceso. Y ni siquiera constaba «acreditado solicitud ni puesta en conocimiento de la situación para su valoración».
El año pasado, cuando se le sancionó, llevaba 28 ejercicios en el cuerpo policial de Valladolid y los diez últimos compaginando esta actividad municipal con puestos directivos en tres mercantiles . «Una actividad continuada y regular, incompatible con el ejercicio de la función policial, de un funcionario que además trabaja a turnos», concluye el Ayuntamiento.
Desde los años 2011 y 2013 era el administrador único en las mercantiles Gráficas Malpica , de impresión digital y con tienda de papelería; el administrador único de la entidad de alquiler de vehículos Hermespluto S. L. , el presidente del consejo de Administración y consejero delegado de Dima 3D , una empresa dedicada a I+D+i. El aludido explicó que accedió a estos puestos porque su madre se había jubilado en torno a 2011 y su hermana falleció en 2020.
Para incurrir más en esa incompatibilidad resulta que en la empresa de papelería Gráficas Malpica llegó incluso a facturar con el Ayuntamiento y a recibir una subvención municipal.
Según recoge el procedimiento disciplinario incoado en abril de 2021, esta entidad, en la que cobra «una nómina», «tiene actividad mercantil con el propio Ayuntamiento de Valladolid por la prestación de servicios, constando compromiso y reconocimiento de obligación a favor de la misma por la concesión subvenciones de fomento del empleo, facturando en consecuencia por los servicios prestados».
A este respecto, el agente presentó alegaciones que fueron rechazadas. En ellas arguyó que «discrepaba en que las empresas tuvieran relación mercantil con el Ayuntamiento» señalando que «las ventas son anecdóticas por su importe», y sobre la subvención dijo que «se le concedió una indemnización sin que su puesto de policía esté relacionado con el departamento que concede subvenciones».
El expediente recoge también que, tanto a la empresa de alquiler de vehículos Hermespluto como a la de papelería Malpica, «desde la Policía Municipal se han tramitado denuncias por infracciones a las normas en materia de tráfico urbano».
Ante estas acusaciones se defendió alegando que precisamente esas sanciones muestran que «el hecho de ser policía no influye en la imposición de multas, que se han puesto en contadas ocasiones». Unas alegaciones que se desestimaron y rechazaron en el procedimiento que terminó en la suspensión de empleo y sueldo por tres meses y un día.