El Diálogo Social de la Diputación compromete 20M€ para los pueblos de Valladolid

La provincia de Valladolid recibirá a lo largo del presente año una cantidad superior a los 20 millones de euros como fruto del III Acuerdo del Diálogo Social suscrito entre los sindicatos UGT y CCOO, la CVE y la Diputación de Valladolid. En concreto, las cantidades comprometidas se desglosan en 15,4 millones destinados a las políticas de protección social y otros 4,9 enfocados al desarrollo económico y a la creación de empleo en la provincia vallisoletana.

El presidente de la Diputación de Valladolid, Conrado Íscar, la presidenta de la Confederación Vallisoletana de Empresarios, Ángela de Miguel,  y los máximos representantes provinciales de los sindicatos UGT y CCOO, Luis Rivera y Raúl N. García , respectivamente, plasmaron su firma este lunes en el acuerdo, que extiende hasta el 31 de diciembre de 2022 el plazo de ejecución de las acciones previstas. Asimismo, el documento incorpora nuevas actuaciones dentro del marco del Consejo del Diálogo Social de la provincia vallisoletana.

Durante el acto de firma, que tuvo lugar en el palacio de Pimentel de la capital del Pisuerga, el presidente de la Diputación provincia apuntó que los agentes implicados optaron por dar continuidad al anterior plan , con fecha del 20 de febrero de 2020, debido a que la pandemia de coronavirus obstaculizó la puesta en marcha de las actuaciones recogidas en él en un inicio.

La nueva realidad, según explicó Íscar en declaraciones recogidas por Ical, obliga a modificar algunas de las actuaciones diseñadas en un inicio, dentro de una programación dirigida a “mejorar la calidad de vida de los vecinos de Valladolid” . El dirigente provincial instó además a los agentes económicos y sociales de la provincia a ponerse manos a la abra ya para suscribir el IV Acuerdo del Diálogo Social, durante las primeras semanas de 2023, aunque se un año electoral.

Líneas prioritarias

Conrado Íscar expuso que el acuerdo tendrá como colectivos prioritarios a los jóvenes, mujeres, dependientes y personas en situación de vulnerabilidad .  Seguirá avanzando en la implantación de los principios de la Agenda 2030 , Objetivos de Desarrollo Sostenible, relacionados con el ecoempleo, el empleo verde y la economía circular, fomentando aquellos proyectos que contribuyen a preservar y restaurar el medio ambiente, tanto en los sectores tradicionales como en los emergentes como las energías renovables y la eficiencia energética. 

El presidente de la Diputación incidió en que se trata de crear actividades sostenibles generadoras de empleo mediante la implantación de estrategias impulsoras de un modelo de desarrollo “socialmente justo, ambientalmente sostenible y económicamente eficiente” .

Asimismo, y entre las novedades que se incluyen en la Adenda firmada hoy, explicó que se diseñarán nuevos programas de orientación y formación que se ajusten a las condiciones, necesidades y potencialidades de cada lugar, en el contexto actual, ya que se entiende que “hay áreas formativas estratégicas que van a requerir profesionales a corto plazo y que pueden generar yacimientos de empleo de interés y fuerte potencial de futuro en el medio rural” .

Íscar remarcó que se refuerzan las políticas de juventud y de igualdad de oportunidades, que han experimentado un crecimiento del 52,5 y 12,42 por ciento respectivamente , así como de un 29,9 en materia de familia, con el fin, entre otras cuestiones, de avanzar en la mejora de las políticas de conciliación, con el incremento del Programa Crecemos que supera los 710.000 euros, o el incremento las ayudas de emergencia e integración social hasta los 765.000 euros.

Sin salir del ámbito social, el presidente constató que además de incrementar las partidas de ayuda a domicilio hasta llegar hasta casi los once millones, destacan otras novedades como el inicio de una nueva vivienda tutelada en Tordesillas, la puesta en marcha de ayudas para el fomento de la natalidad en municipios de menos de 5.000 habitantes , la firma de un convenio para actuar en el diagnóstico precoz del deterioro cognitivo de las personas mayores de la provincia, la realización de a actividades para la concienciación sobre el problema del acoso escolar y de las adicciones tecnológicas, o la firma de un convenio para desarrollar actuaciones en el ámbito del colectivo LGTBI de la provincia.

En este ámbito social constató que se incluye también, dijo, el nuevo Plan Provincial de Vivienda, que vuelve a superar el millón de euros y recoge la puesta en marcha de un inventario de viviendas susceptibles de alquiler en zonas rurales, y mantener el esfuerzo en materia de cooperación al desarrollo, destinando a este ámbito casi medio millón de euros en este ejercicio.

Apoyos a la economía

En cuanto a las medidas económicas, Íscar puso de relieve que se mantienen los objetivos de mejorar los niveles de calidad en el empleo y la competitividad y productividad de las empresas; mejorar el poder adquisitivo de los desempleados y de los trabajadores y garantía de los derechos fundamentales; mantener las ayudas a sectores como el comercio de proximidad , al tiempo que se potencia las ayudas para promover la venta on-line; o fomentar el asociacionismo . 

Entre las novedades, indicó que destaca la creación de una mesa provincial de atención al trabajo temporero para analizar las competencias de la Diputación de Valladolid establecidas en el Plan Estratégico de Cohesión Social con las personas inmigrantes y la convivencia cultural. 

Además, aclaró que se apuesta por ayudar a las empresas de la provincia para atenuar el impacto económico de las nuevas tarifas eléctricas con el fin de seguir impulsando la actividad económica de los distintos sectores empresariales

Por otro lado, afirmó que se fomentará la aplicación paulatina de planes de igualdad en las empresas , en función del número de personas trabajadoras de sus plantillas, para seguir avanzando en la sensibilización en materia de igualdad y no discriminación, corresponsabilidad y conciliación responsables. Para ello se crea una nueva línea de ayudas a empresas y entidades para la redacción e implementación de planes y/o medidas de igualdad.

Por último, manifestó que se creará una página web de empleo que comprenda el catálogo de recursos, medidas, acciones, políticas públicas, normativa, buenas prácticas, foros de discusión y emprendimiento dirigido a las personas de la provincia. Se trata de poder acceder a todo ello de forma virtual implementando herramientas de fácil acceso y navegación. Valoración agentes

La presidente de CEOE Valladolid, Ángela de Miguel , puso de relieve que esta es la primera adenda que suscriben en Castilla y León, para desear que “vengan muchas más” a estos acuerdos dentro de un proceso de concertación que constituye “una herramienta que funciona”. 

La empresaria defendió que el Diálogo Social “mejora la vida de los ciudadanos” con “políticas adaptadas a la realidad”, aunque sea cambiante. Asimismo, ensalzó entre las materias firmadas las políticas de mejora económica y de competitividad, así como las de apoyo a la igualdad.

Por su parte, el secretario provincial de UGT, Luis Rivera, puso en valor el Diálogo Social, como el mejor instrumento de la democracia participativa y constató que “evita la conflictividad”. “Valladolid es un tierra de diálogo”, sentenció. En este contexto, emplazó a los dirigentes autonómicos sindicales a que sigan en la senda de la concertación con la Junta, porque es una “apuesta de futuro” .

Por último, el secretario provincial de CCOO, Raúl N. García, también puso a la provincia de Valladolid, como ejemplo de concertación, y defendió el “trabajo duro” para llegar a un acuerdo , que mejorará las condiciones de vida de toda la sociedad, en empleo, igualdad de oportunidades, políticas sociales y vivienda.