Diario de Valladolid

RAQUEL BARBERO | PRESIDENTA DE EL PUENTE SALUD MENTAL VALLADOLID

«Es necesario normalizar y desestigmatizar la salud mental»

Maestra de profesión, lleva veinte años comprometida con la asociación, catorce de ellos como vicepresidenta. Se acercó al mundo de la salud mental por el caso de un familiar y acaba de ser elegida presidenta de una entidad que atiende a más de un millar de personas al año. Afronta el reto «con ilusión y la máxima dedicación para seguir trabajando»

.- PHOTOGENIC / IVÁN TOMÉ

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Santiago G. del Campo
Valladolid

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Pregunta.– La pandemia ha golpeado de forma especial a personas con problemas de salud mental. ¿La asociación ha recuperado el ritmo?

Respuesta.– Nos ha perjudicado la pandemia igual que a todo el mundo, pero sí hemos recuperado nuestro nivel de inserción laboral. En 2021 conseguimos empleo para 146 personas con problemas de salud mental, cuando en el primer año Covid, 2020, el número había caído a 99.

Nuestro reto es seguir incrementando las inserciones, porque el área por la que más apostamos es la laboral, para que las personas con problemas de salud mental encuentren un trabajo. Un trabajo es normalizador, es desestigmatizante y beneficioso totalmente para la sociedad y para estas personas.

P.– Siempre es frustrante no encontrar un empleo…

R.– Las personas que tienen problemas de salud mental por desgracia debutan muy jóvenes, cuando apenas han tenido tiempo de entrar en el mercado laboral. Pasa un tiempo hasta que se estabilizan y pueden tener una preparación. Nosotros desde la asociación, con los itinerarios personalizados, estamos intentando reenganchar a todas estas personas, darles una formación para que sean capaces de desarrollar una actividad laboral.

P.– El Puente impulsa el proyecto ‘Autoempleo Incorpora’ para emprendedores. ¿En qué consiste?

R.– Es un programa vinculado a la Obra Social La Caixa dirigido a personas desempleadas en riesgo de vulnerabilidad. En el año 2021 se crearon con este programa, desde la asociación, 33 empresas, se atendió a más de 70 personas con ideas emprendedoras. Un equipo de profesionales acompaña y asesora para consolidar los proyectos.

P.– Por otro lado están las empresas que contratan a personas con problemas de salud mental…

R.– Sí, este año han sido más de cien empresas las que han colaborado con El Puente y han hecho posible las inserciones laborales. El tejido empresarial es un factor esencial para la integración laboral.

P.– ¿A cuántas personas atiende El Puente Salud Mental?

R.– Desde hace más de 30 años El Puente presta apoyos para que las personas con problemas de salud mental y sus familias puedan alcanzar su proyecto de vida. Apoyos no solo de empleo, sino también de acceso a una vivienda, garantizar lo necesario para que puedan vivir de forma independiente y autónoma. 

La entidad atiende a más de un millar de personas al año. Para conseguirlo cuenta con más de 60 profesionales. La sede principal está en Valladolid, pero también tiene presencia en Medina de Rioseco, Tudela de Duero y Rueda, donde trabajamos con la Diputación codo a codo para estar presentes en el medio rural.

P.– ¿Qué áreas abarcan esos 60 profesionales?

R.– Tenemos de todo: psicólogos, trabajadores sociales, terapeutas ocupacionales, educadores de viviendas, asistentes personales... Una amplia variedad en el área del tercer sector.

P.– Un millar de personas son muchas. ¿En qué consiste esa atención?

R.– La clave es centrarse en la persona. Hacer un plan individualizado en función de sus necesidades y prioridades. Que sea protagonista de su proceso de recuperación. No trabajar en clave asistencial sino de manera proactiva y respetando la autonomía.

Para ello tenemos multitud de programas y servicios como las áreas de promoción de ayuda personal, laboral, centro ocupacional… Puede haber más de 200 personas que acuden diariamente a nuestra entidad. Tenemos por ejemplo un club de ocio por la tarde… Hay un flujo constante de personas que van a las actividades, a formarse… También tenemos atención telefónica, porque hay personas que no pueden acercarse.

P.– ¿Cuáles son los problemas más acuciantes de salud mental?

R.– Cada vez hay más personas que necesitan atención psicológica, pero solo cinco de cada cien españoles recibe tratamiento. A las enfermedades mentales tradicionales se han unido las causadas por la pandemia, otro tipo de perfiles importantes. 

Precisamente ahora, el hecho de que numerosos rostros conocidos hablen abiertamente de sus problemas de salud mental contribuye a eliminar el estigma que impera en torno a la salud mental, a normalizar un problema que estaba silenciado. Nos ha beneficiado mucho, por ejemplo, la publicación del libro de Ángel Martín Por si las voces vuelven, en el que desvela que él ha tenido una crisis y habla de ella en primera persona.

P.– Eso ayuda mucho a derribar el tabú, ¿no?

R.– Efectivamente. Cuando se da un problema de salud mental en una familia lo primero que hay que hacer es escucharlo y acudir a un psicólogo. Es lo mismo ir a un psicólogo que a un neumólogo, o a un traumatólogo. 

Estamos hablando con total libertad de la salud mental, normalizando estos problemas. Es una enfermedad como otra cualquiera, con la que hay que vivir y se puede tratar. La gente puede ser feliz y vivir su vida. Hay que buscar ayuda especializada, y estamos las asociaciones para completar la ayuda en otras necesidades. Cualquier aspecto de la vida para promocionar su independencia, y la ayuda a la familia.

P.– ¿Cómo es el apoyo cuando se trata de vivienda?

R.– El Puente cuenta con 25 viviendas. Se prestan apoyos para el desarrollo de una vida integrada en la comunidad a más de 80 personas. En cada una viven tres o cuatro personas, tienen una supervisión diaria por una persona de la asociación. Es su casa, no tienen un profesional viviendo con ellos.

P.– Me habla de profesionales, de programas, de viviendas… ¿ La Administración pone suficientes recursos?

R.– Hay recursos pero también una necesidad urgente de invertir en salud mental. Esa es una reivindicación histórica de nuestra asociación. Por ejemplo debe haber más psicólogos, que no haya tanta demora entre visita y visita. Y es fundamental que las empresas sigan colaborando con nosotros.

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