Diario de Valladolid

LA QUINTA ESQUINA / VICENTE ANDRÉS. SECRETARIO GENERAL DE CC.OO CASTILLA Y LEÓN

«Se puede cambiar a los consejeros, pero si tiene que haber elecciones anticipadas, que las haya»

España crece de un modo «importante» y vive un momento de «buenas expectativas» que se suman al «buen presupuesto» del Gobierno. Es la visión del responsable sindical a pocos días de una tormenta perfecta de movilizaciones que califica de «conflictos sobrevenidos»

Vicente Andrés, secretario general de CCOO Castilla y León. PHOTOGENIC

Vicente Andrés, secretario general de CCOO Castilla y León. PHOTOGENIC

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Santiago G. del Campo
Valladolid

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El secretario general de Comisiones Obreras (CCOO) en Castilla y León desdeña la revisión a la baja que el Banco de España ha anunciado respecto a las previsiones de crecimiento del país para este año y el que viene. «Siempre hace previsiones negativas en todo, en cuanto a que el incremento de los salarios es malo para el empleo, en cuanto al Salario Mínimo Interprofesional... El Banco de España siembre barre para casa, para los poderes económicos, para el capital, pero nosotros muchas veces no compartimos lo que dice», asegura.

«Puede haber alguna revisión más a la baja porque hay nuevas incertidumbres como la crisis de los suministros, que no estaba planificada», apuntó ayer durante su cita con el programa televisivo La Quinta Esquina de La 8 de Valladolid, EL MUNDO DE CASTILLA Y LEÓN y Castilla y León EsRadio. Sin embargo, el responsable sindical se mostró optimista con el futuro puesto que «hay un crecimiento importante, un momento histórico para nuestro país y para el conjunto de la Unión Europea». 

Valoró en general, como acertadas, las políticas del Gobierno central, con Pedro Sánchez a la cabeza, mientras criticó las de la Comunidad Autónoma: «En Castilla y León vamos laboralmente siempre por detrás del conjunto del país. Por debajo en salarios, en derechos... Tenemos una patronal demasiado rígida y la composición de nuestros sectores nos complica la movilización colectiva».

Preguntado por la inminente eclosión de la conflictividad laboral, con movilizaciones anunciadas en el campo, en el transporte, en los supermercados y en el sector cárnico, reiteró que las expectativas «son positivas para el país y para los trabajadores, pero ahora hay que concretarlas», y esgrimió el reciente acuerdo sobre las pensiones. «Hemos llegado a un acuerdo para incrementarlas en torno al 4,5% y las pensiones no contributivas en torno al 3%. Estamos recuperando derechos. Con este acuerdo garantizamos el sistema público de pensiones hasta 2050 o al menos caminar hacia ahí». 

En cuanto al Salario Mínimo  Interprofesional «hay un acuerdo para que alcance en torno a 1.200 euros mensuales. En cuanto a la reforma laboral, parece que definitivamente vamos a entrar en un marco normativo que impida la temporalidad, la precariedad y la pobreza laboral. Esas son buenas expectativas, y van acompañadas del crecimiento económico del país», relató, a la vez que insistió en que todo eso «se está cumpliendo».

En cualquier caso «nosotros estaremos muy pendientes de que todo eso se cumpla», precisó, «porque somos los valedores de esos acuerdos que creemos que se van a cumplir porque ahí están los Presupuestos Generales del Estado que recogen varias de estas propuestas». En cuanto a las movilizaciones que se anuncian, las calificó como «normales» en el caso del campo, porque están exigiendo precios justos ante las grandes industrias y «se unen todos contra sus patronos». Sin embargo, no consideró a los transportistas como trabajadores: «La de los transportistas es una huelga de empresas, no de trabajadores», apuntó. «De autónomos, que son empresas», por lo que se desmarcó de sus reivindicaciones, más allá de que los trabajadores contratados por cuenta ajena por esas empresas, «están planteando una mesa de diálogo por cuestiones que aún no están resueltas».

En cuanto a los supermercados,  consideró lógica la conflictividad, ya que «los supermercados han ganado mucho dinero durante la pandemia, los trabajadores se han jugado la vida y ahora piden que los beneficios se puedan repartir». Y es que, explicó, los salarios del sector están en 960 euros y los trabajadores piden una subida de 30 euros al mes hasta 2025, así como reforzar la prevención de riesgos laborales. «Contemplamos llegar a 1.200 euros en un periodo largo». Pero en resumen, restó importancia a esas movilizaciones puesto que «son conflictos sobrevenidos cada uno en su ámbito, y con actores totalmente distintos. No hay una estrategia de bloqueo de país».

Andrés calificó de «buenos en términos generales» los Presupuestos del Estado porque «hacen planteamiento de crecimiento económico sostenible y son de protección social». Esa protección social se ha materializado en que el Gobierno central ha gastado «30.000 millones en Ertes para preservar tres millones de empleos». También destacó la financiación ‘extra’ de las cuentas del Estado para el Covid, con «750 millones de euros».

Sin embargo, rehusó opinar sobre los presupuestos de la Junta de Castilla y León: «Todavía no nos los han presentado. No nos los explican, aunque ya se ha presentado una enmienda a la totalidad», dijo. Eso sí, instó a la Administración autonómica a «sacar ya las ayudas a los Ertes que se firmaron en junio», pues «hay trabajadores que cobran 600 euros y todavía no han cobrado hada» de la última ola. También habló Andrés sobre el malestar con la gestión de Sanidad y el desprecio de la otra Consejería de Ciudadanos, la de Empleo, por el diálogo social.

Por eso, sobre la posibilidad de elecciones anticipadas, aseguró: «Se puede cambiar la política o a los consejeros, pero si tiene que haber elecciones anticipadas, que las haya». Y es que, a su juicio, los políticos de Ciudadanos «no estaban preparados para gobernar. Han llegado donde están de la noche a la mañana y no están gestionando bien. Obviar a los sindicatos y a los trabajadores es una herejía», concluyó.

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