Diecisiete candidatos para gestionar la nueva empresa del agua de Valladolid
De los 31 aspirantes iniciales al puesto, cerca de la mitad no superaron la primera criba
Diecisiete. Éste es el número de candidatos que aspiran el puesto de gerente de la nueva empresa pública que comenzará a operar a partir de junio una vez que expire la concesión a la actual prestadora del servicio, Aguas de Valladolid (Agualid). Así lo anunció ayer a este periódico la concejala de Medio Ambiente y Sostenibilidad, María Sánchez, que desgranó que, de los 31 aspirantes iniciales, cerca de la mitad no pasaron el primer filtro.
Sánchez, que se reunió ayer con el comité de empresa de Agualid, recordó que la comisión para elegir al gerente está formada sólo por técnicos y explicó que el primer corte ha consistido en comprobar si los candidatos cumplían las condiciones que se incluían en la oferta pública.
La concejala detalló que, después de esta primera selección, se abrirá otra fase de revisión de currículums a la que seguirá una prueba escrita y una entrevista personal con la que concluirá el procedimiento para elegir a un cargo con un sueldo de 70.000 euros anuales, similar al de los gerentes de otras empresas municipales o mixtas como Auvasa o Nevasa.
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La responsable de Medio Ambiente también anunció que ayer salió a licitación la contratación de una aplicación informática de gestión tributaria y de recaudación de la tasa por el ciclo integral del agua de Valladolid. Con un presupuesto base de 193.500 euros, las empresas del sector que quieran optar a conseguir este contrato tendrán de plazo hasta el 2 de mayo para hacerlo.
Sánchez indicó que Aguas de Valladolid «sigue sin facilitar» la información de los trabajadores –relativa a aspectos como los puestos, sueldos, jornadas y complementos, entre otros– que solicitó el Consistorio. Este «bloqueo», como lo definió la concejala hace apenas dos semanas, motivó que el Ayuntamiento le abriese un expediente administrativo.