Diario de Valladolid

LA QUINTA ESQUINA. GERMÁN BARRIOS. Presidente del CES de Castilla y León

«Todavía no hay un fácil acceso al crédito»

Manifiesta que la falta de financiación, «el fuerte desempleo» y «el endeudamiento público y privado» hacen que no se pueda hablar aún de recuperación económica. Sostiene que «necesitamos bajar el sector servicios en favor del industrial». «No se trata de demonizar, sino de crear empleo de calidad»

Germán Barrios durante ‘La Quinta Esquina’, programa emitido en La 8 Valladolid.-J. M. LOSTAU

Germán Barrios durante ‘La Quinta Esquina’, programa emitido en La 8 Valladolid.-J. M. LOSTAU

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Estibaliz Lera

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La falta de financiación continúa siendo una de las principales dificultades de las empresas en Castilla y León. «Todavía no hay un fácil acceso al crédito. Si no se produce, jamás van a poder adquirir tamaño ni mejorar sus departamentos de I+D+i y van a tener problemas para externalizarse». Así de tajante se mostró el presidente del Consejo Económico y Social de Castilla y León (CES), quien advirtió de que esta dificultad junto con «el fuerte desempleo» y «el endeudamiento público y privado» hacen que aún no se pueda hablar de recuperación económica.

Germán Barrios acudió ayer a la llamada de La Quinta Esquina, programa de La 8 Valladolid en colaboración con EL MUNDO DE VALLADOLID y Castilla y León esRadio. En este espacio lanzó la receta del éxito: cambiar el modelo productivo. «Necesitamos bajar algo del sector servicios en favor del industrial que representa un 17% y tiene que llegar, al menos, a ese 20%. Eso será importante para favorecer la calidad del empleo y para generar tamaño en las empresas y así poder quitar bolsas de desempleo muy importantes», reconoció.

El otro problema, a su juicio, es que «el 96% de las empresas en Castilla y León son microempresas que tienen menos de 10 trabajadores». «Si lográramos que muchas microempresas lleguen a pequeñas empresas estaríamos solventando parte del paro de la Comunidad». Eso sí, destacó que no hay que «demonizar» un sector por favorecer a otro, sino generar un empleo de calidad.

En este sentido, afirmó que es necesario sentar las bases para aumentar el tamaño de los negocios y, de esta forma, aumentar su productividad y generar «más competitividad y mayor posicionamiento» en el mercado global. «La competitividad se gana apostando por el conocimiento, que no genera empleo por sí mismo, sino una base de recursos humanos que favorece la instalación del tejido industrial», apostilla Germán Barrios.

Tampoco hay que olvidar, en su opinión, las infraestructuras viarias y tecnológicas que ayudan a disminuir los costes. Sobre las tecnológicas, comentó que «se necesita banda ancha y conectividad» para que las grandes empresas se puedan instalar en el entorno rural.

El presidente del CES de Castilla y León manifestó que la Comunidad cuenta con dos puntales: el sector agroalimentario –que ha tenido «un pequeño bajón» en el último trimestre, puntualizó– y el industrial , que es «muy potente» y «uno de los mejores a nivel nacional». En este último punto, abogó porque las empresas se asocien en clústeres para saltar a los mercados internacionales y mejorar la I+D+i.

Para Barrios, otro bastón en el camino hacia el éxito es la simplificación de la burocracia. Es verdad, apuntó que las administraciones no crean empleo, pero pueden ayudar a que la situación mejore. Puso como ejemplo países como Finlandia o Alemania, donde tienen un menor número de trámites. «Tenemos que tender a un marco normativo simple, fácil y entendible», resumió.

En este punto, recordó que las asesorías o profesionales del Derecho tienen que solicitar una licencia medioambiental, a pesar de que su actividad no tenga efectos medioambientales. «Esto se tiene que hacer desde arriba para que las leyes sean oportunas y los trámites que sean innecesarios se puedan excluir. El mundo anglosajón facilita la creación del negocio y su instalación y si incumples la normativa, te sanciona. Nosotros somos eminentemente proteccionistas».

El presidente del CES de Castilla y León defendió a la Junta y comentó que sí está dando pasos para simplificar los trámites pero, en su opinión, «hay que correr» para que la Administración sea «facilitadora» y se pueda regular con una «mera» declaración responsable.

Sobre la energía que está levantando ampollas en la última semana, indicó que Castilla y León produce «mucha energía» y, tal y como expone, tendría que revertir en el territorio. Eso sí, no entró a valorar si detrás de la subida de la luz hay fraude, porque «no tiene datos» para esa afirmación. No obstante, el problema es la monopolización, remachó. El presidente del CES de Castilla y León recomendó cambiar el modelo porque se está perdiendo competitividad y productividad de las empresas. «El coste de la energía encarece muchos los productos y si bajáramos el precio, aumentarían los beneficios y los salarios, porque defiendo que los salarios vayan en función de la productividad».

Preguntado por si las revisiones salariales ocasionarían algún tipo de conflicto, declaró que se llegarán a acuerdos. Además, no pasó por alto la «sensatez» de los sindicatos cuando se aceptó la moderación salarial. De hecho, dijo que Castilla y León fue un ejemplo para toda España. A su juicio, debe producirse una recuperación de los salarios, ya que «la clase media está perdiendo su poder adquisitivo y ahí se explica parte del Brexit y de la victoria de Donald Trump».

El último tema que saltó a la mesa de debate es el Estatuto del Consumidor de Castilla y León que obliga a todas las gasolineras a que tengan personal durante el horario que permanezcan abiertas. Sobre ello, manifestó que está a favor de la «libre competencia», ya que se genera mayor poder adquisitivo y se lucha contra la monopolización y la caracterización de los estados.

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