DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA
El Ayuntamiento corregirá las políticas que ‘penalizan a la mujer’
Lanza una declaración tras ver que en pocos años «se han abierto todas las brechas de género»
Los ediles Soto y Saravia y el subdelegado del Gobierno, Luis Gómez, en el Ayuntamiento.-ICAL
El Ayuntamiento, en una declaración institucional respaldada por todos los grupos municipales, se comprometió ayer a «corregir las políticas que penalizan la situación socieconómica de las mujeres» y a mejorar las acciones para erradicar la actual situación de «discriminación, desigualdad y patriarcado» en menoscabo de la mujer.
Así lo firmaron y leyeron los representantes de todos los grupos municipales durante el acto del Día Internacional de la Mujer celebrado en el Consistorio bajo la presidencia del alcalde accidental, Manuel Saravia, y la asistencia del subdegelado del Gobierno, Luis Gómez; de mandos policiales y militares, y de decenas de mujeres de colectivos de la ciudad. Por la tarde, a las 20 horas, la Coordinadora de Mujeres completó el programa de la jornada con una manifestación que partió desde Fuente Dorada.
En la declaración conjunta, los partidos alertaron de que no es momento de bajar los brazos, ya que en los últimos años «se han disparado todas las brechas de género», sin olvidar que decenas de mujeres «han sido asesinadas y ha aumentado el número de menores asesinados, hijos de maltratadores».
«El discurso machista sigue muy presente en la sociedad», agregó el comunicado consensuado del Ayuntamiento, una situación que le ha llevado al contraataque por la vía de «consolidar las políticas públicas que promuevan modelos de igualdad entre mujeres y hombres en todos los órdenes de la vida local», indicaron, antes de adelantar que pelearán por fortalecer la colaboración entre el Gobierno central, la Junta, y el Ayuntamiento «para conseguir la igualdad plena», del mismo modo que se conjuraron para proveer recursos en favor de mujeres en riesgo de exclusión.
Todo ello con una vuelta de tuerca en favor de la igualdad entre sexos en todas las etapas educativas «desde Infantil a la Universidad».
Antes de la lectura de la declaración, Saravia se mostró inconformista con los avances realizados desde su Administración en los últimos años, a pesar de que la atención a la mujer ha pegado un giro de 180 grados con respecto a los recursos que se dedicaban hace más de una década.
«Para el Ayuntamiento, no solo interesa la visión internacional y la concienciación, también interesa especialmente la acción política y la acción local. Una acción que se ha venido plasmando desde hace años en los sucesivos planes municipales de igualdad y en la labor del Consejo municipal de la Mujer», indicó el teniente de alcalde.
Entre los avances más significativos, citó la creación de una Concejalía dedicada expresamente a la Igualdad y la mejora en las subvenciones a asociaciones y colectivos dedicados a la promoción de la Igualdad, que aumentarán, respecto a ediciones anteriores, un 33%.
En el transcurso del acto se entregaron los premios del V Plan de Igualdad. En la XV edición del premio ‘Empresa sensible a la Igualdad de Oportunidades’ el ganador fue ‘Limpiezas Frem’ en reconocimiento al aumento progresivo de la contratación de mujeres «en puestos de trabajo estable» y a favorecer el reparto equilibrado de géneros.
El tercer certamen de cuentos, deparó tres premios. En el mejor relato infantil, la ganadora fue Pilar Callejas con el relato ‘Partida de damas’. El mejor cuento dirigido a público juvenil fue ‘Rita y Lola’, de Carolina Cuadrado, y el mejor cuento dirigido a población adulta fue ‘Cartas a Mahíla’, de Pamela Fernández.