economía
El 62% de las consultas de la Oficina Sociolaboral fueron de temas laborales y de legislación
El pasado año recibió 12.890 peticiones de información
Más de la mitad de las consultas planteadas en la Oficina de Información Sociolaboral durante 2014, el 62%, estaban relacionadas con temas laborales, como convenios colectivos, extinción de contrato, indemnizaciones, condiciones laborales, salarios, jornada, o vacaciones y permisos.
La Oficina, integrada en el Área de Trabajo e Inmigración de la Subdelegación del Gobierno en Valladolid, pero que atiende, además, consultas de las provincias de León, Palencia, Zamora y Salamanca, resolvió el año pasado 12.890 consultas, 248 más que el año anterior, la mayoría de ellas, el 55%, a través del teléfono.
El balance anual de este organismo recoge también que el 11,22% de las cuestiones planteadas estaban relacionadas con empleo, sobre todo lo relativo a los contratos, sus modalidades, vigencia, etc., mientras que el 17% de las consultas se interesaban por disposiciones legales en general, localización de organismos y otras cuestiones. Porcentaje más bajo, pero también importante, el 9%, lo representan las personas que requerían información sobre altas, bajas, variaciones, cotizaciones o prestaciones relacionadas con el ámbito de la Seguridad Social.
El análisis del balance de la actividad de la Oficina durante 2014 y su comparación con ejercicios anteriores permite apuntar que, en relación a 2013, los mayores incrementos en cuanto a la temática de las consultas han sido la contratación, un 24%, los convenios colectivos, que han aumentado un 20%, las prestaciones de la Seguridad Social, un 16%, y la jornada laboral, que subió un 14%.
En cambio ha disminuido la solicitud de información sobre relaciones especiales de trabajo,(empleadas de hogar), que han bajado un 14%, el retorno de extranjeros, migraciones (retornados y extranjeros), que bajó un 16%, y las prestaciones por desempleo, con un descenso del 13%.