educación
Dirección de Empresas Familiares, nuevo título de la UVA
Lo impartirá la Cátedra de Empresa Familiar entre enero y junio, y la mitad de los docentes serán directivos de compañías de la EFCL
La Universidad de Valladolid ha aprobado la puesta en marcha del título de Especialista en Dirección de Empresas Familiares, un posgrado propio y el primero de sus características que será impartido por la Cátedra de Empresa Familiar de la UVA entre enero y junio del próximo año.
El objetivo de este curso, cuyo plazo de inscripción se abrirá la próxima semana, es que sus alumnos obtengan unos conocimientos especializados sobre dirección de empresas familiares que les permita trabajar en este tipo de compañías, que supone el 85% del tejido empresarial español y generan el 70% del PIB y del empleo privado en el país.
Asimismo, el posgrado también persigue facilitar el desarrollo profesional de los trabajadores actuales de las empresas familiares. De hecho, la nueva titulación se dirige tanto a licenciados, ingenieros, arquitectos y graduados en cualquier titulación como a profesionales trabajadores de empresas familiares avalados por la dirección de las mismas, con al menos dos años de antigüedad y que reúnan los requisitos legales de acceso a la universidad.
Para cumplir sus objetivos, el curso contará con un profesorado de doble tipo: el 50% serán doctores especialistas en los distintos ámbitos de la dirección mientras que el otro 50% estará formado por una veintena de directivos de compañías vinculadas a la asociación Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL), entre las que figuran Aciturri, Incosa, Prosol, Grupo Siro, Matarromera, Cascajares, Grupo Hermi, Postquam, Grupo Inzamac o Restaurante José María.
También participarán como docentes responsables del despacho de abogados Garrigues, de Alentia Capital Alternativo y del Banco Santander, entidad que patrocina la Cátedra de Empresa Familiar de la UVA junto con EFCL.
Con todo ello, el título proporcionará una formación presencial eminentemente práctica a sus alumnos, fomentando el trabajo en equipo y las experiencias que faciliten el desarrollo de las habilidades personales directivas que conforman el perfil del profesional directivo en la empresa familiar.