Castilla y León impulsa la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión

La Consejería de Industria, Comercio y Empleo convoca tres líneas de ayudas para empresas de inserción destinadas a la contratación de personas en riesgo o situación de exclusión social, a la creación de nuevos puestos de trabajo y para el mantenimiento del personal técnico de orientación y asistencia, según recoge hoy el Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl).

Respecto a la contratación de personas en riesgo o situación de exclusión social, la cuantía máxima de estas subvenciones será de 12.120 euros por puesto de inserción creado o mantenido a tiempo completo para un período subvencionable de 12 meses, destinada a sufragar parte del salario, incluidas las pagas extraordinarias, de la persona trabajadora y la cuota empresarial a la Seguridad Social por todos los conceptos para los puestos de trabajo, según informa Ical.

Por otra parte, convoca también subvenciones para el mantenimiento y contratación del personal técnico en empresas de inserción laboral. La cuantía máxima que se podrá otorgar será de hasta 33.250 euros por contrato a tiempo completo para un período de 12 meses y estará destinada a financiar los costes salariales, incluidas las pagas extraordinarias y la cuota empresarial a la Seguridad Social.

Igualmente, en cuanto a la creación de nuevos puestos de trabajo en empresas de inserción, será subvencionable la inversión fija que podrá alcanzar hasta el 90% de la inversión realizada, excluidos impuestos, con el límite de 13.300 euros por puesto de trabajo creado, debiendo la persona contratada figurar inscrita previamente como demandante de empleo en el servicio público de empleo. En los tres casos el período de presentación de solicitudes de las subvenciones se abre el 1 de agosto y se cierra el 23 de septiembre.

En concreto, con las ayudas convocadas, que suman un importe global de 995.000 euros, se prevé facilitar la contratación de más de 350 trabajadores.

Con la primera de las líneas –dotada con la mayor cuantía, 650.000 euros– se financian durante un año una parte de los costes laborales de los trabajadores incorporados o consolidados en las plantillas de las empresas de inserción. Se estima que gracias a estos apoyos podrán crearse y/o mantenerse alrededor de 300 puestos de trabajo. Las personas beneficiarias podrán desarrollar su empleo mientras participan en un itinerario de inserción socio-laboral.

El segundo programa cuenta con un crédito inicial de 260.000 euros y sufragará parte de los costes laborales del personal técnico de apoyo con el que cuentan las empresas de inserción para desarrollar sus funciones. Estos trabajadores son los encargados de la orientación, tutoría, formación e implementación de procesos personalizados para favorecer la efectiva inserción en el mercado ordinario de trabajo de las personas en riesgo o situación de exclusión social. La Consejería de Industria, Comercio y Empleo prevé que con estas subvenciones se preste asistencia técnica a cerca de 200 trabajadores.

En tercer lugar, la Junta pone en marcha una nueva línea de incentivos con el doble reto de fomentar la competitividad de las empresas de inserción y, al mismo tiempo, generar nuevas oportunidades de empleo. El programa, dotado con 100.000 euros, financia inversiones productivas ejecutadas por estas entidades siempre que estén vinculadas a la creación de nuevos puestos de trabajo. De hecho, según las estimaciones de la Consejería, estos fondos podrán promover la contratación de medio centenar de trabajadores en situación o riesgo de exclusión social.

Esta medida pretende constituir también un reconocimiento a las empresas de inserción como fórmula de la economía social especialmente prioritaria en Castilla y León, junto a los centros especiales de empleo, las cooperativas y las sociedades laborales, que ya disponían de subvenciones destinadas a la financiación de sus inversiones.

Las ayudas convocadas hoy –por un importe que podrá ser ampliable hasta los 2,6 millones de euros– se enmarcan en el Plan Estratégico de Fomento de la Economía Social 2023-2025, que entre sus ejes define el de articular medidas para promover la incorporación a la vida laboral de las personas con discapacidad y en situación o riesgo de exclusión social, favoreciendo las oportunidades de empleo en estos colectivos de difícil empleabilidad.

Prueba de la prioridad que representa para la Junta este reto es el incremento de recursos dirigidos a las empresas de inserción, que alcanza el 11 % este año; cifra a la que hay que añadir el aumento del 21 % en la financiación presupuestada en el pasado ejercicio.

El plazo de presentación de solicitudes para las tres líneas de ayuda convocadas comenzará el 1 de agosto y finalizará el 23 de septiembre de 2024. Con el objetivo de ofrecer la máxima información sobre las mismas, la Dirección General de Economía Social y Autónomos de la Consejería de Industria, Comercio y Empleo ha programado un webinar informativo en la mañana del miércoles 24 de julio. Las empresas interesadas en participar pueden cursar su petición a través del correo electrónico economiasocial@jcyl.es