CaixaBank reúne a 50 directivas en una jornada de liderazgo femenino en Burgos
La directora territorial de la sucursal en Castilla y León y la empresaria María Helena Antolín analizan el papel de la mujer directiva y los retos a los que se enfrenta
Más de 50 empresarias participaron en una jornada sobre el liderazgo femenino organizada por CaixaBank y la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s, Eje&Con, una plataforma de colaboración comunitaria enfocada en promover la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito empresarial.
En el evento, que se celebró en la Casa del Cordón de Burgos, sede de la Dirección Territorial de CaixaBank en Castilla y León, participaron 50 empresarias castellano y leonesas de sectores tan variados como el de la automoción, la formación, la agroindustria y la logística y fue un punto de encuentro para la reflexión y el diálogo, informa Ical.
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Esta propuesta tuvo la finalidad de visibilizar a la mujer directiva en el momento actual, así como de abrir el debate sobre el camino a seguir para que la igualdad sea una realidad en todos los ámbitos: laboral, político, social, sanitario y educativo. También explicaron sus logros y trayectorias profesionales y personales.
La encargada de abrir el acto fue la directora territorial de CaixaBank en Castilla y León, Belén Martín, que dio la bienvenida enmarcando el encuentro en los diferentes programas que tanto la entidad financiera como Eje&Con impulsan para promover el empoderamiento femenino. La alcaldesa de Burgos, Cristina Ayala, destacó la importancia del liderazgo femenino en la industria y puso en valor la fortaleza de este sector en Burgos y su importante aportación económica.
Por su parte, María Helena Antolín puso de manifiesto la importancia de valores fundamentales como el trabajo y el esfuerzo, enfatizando la necesidad de ejercer un liderazgo audaz y con confianza en uno mismo. Además, remarcó la importancia de retener el talento dentro de la empresa, señalando que es fundamental ofrecer un entorno en el que los empleados se sientan valorados y motivados, siendo conscientes que las circunstancias y exigencias profesionales de los jóvenes son muy diferentes a las de antes.
“Tuve la suerte de que mi padre siempre me dejó elegir mis propias decisiones, me dejó hacer, y eso en la vida de una persona es muy importante”, destacó en referencia a José Antolín, presidente del Grupo Antolín. Actualmente, María Helena Antolín, cuya carrera se distingue por su versatilidad y liderazgo, es consejera externa y miembro de la Comisión de Nombramientos de Iberdrola.
También es consejera independiente de DANOSA y miembro de su Comisión de Nombramientos; vicepresidenta de CEOE y presidenta de su consejo de movilidad; expresidenta de SERNAUTO; consejera de Comercio Exterior de Francia sección España (CCE); y miembro de la comisión ejecutiva de la OECD-BIAC, entre otros cargos destacados.
Tras sus intervenciones, y en formato coloquio, las personas asistentes a la jornada tuvieron la oportunidad de compartir dudas e inquietudes con los ponentes en un contexto de alto nivel profesional, según informaron hoy fuentes de la entidad financiera a través de un comunicado de prensa recogido por Ical.