Renault detecta irregularidades vinculadas a Ghosn en Oriente Medio
La multinacional francesa del automóvil confirma una remuneración fija de un millón para su ex presidente, pero recomienda no aprobar su variable
El consejo de administración de Renault, en su reunión de ayer, analizó los resultados de la auditoría interna realizada en relación con el caso Carlos Ghosn, que detectó «potenciales problemas» en relación con pagos realizados a uno de los distribuidores de la compañía en Oriente Medio y que han sido comunicados por la empresa a las autoridades judiciales.
El proceso de auditoría, iniciado el 23 de noviembre tras la detención del directivo el 19 de noviembre por supuestos delitos fiscales en Japón, confirmó que las retribuciones y beneficios abonados al expresidente y consejero delegado de la empresa entre 2010 y 2018 «cumplían con la legislación aplicable», aunque contenían «varios errores» que van a ser solucionados.
El documento, según informó Renault y recogió Europa Press, también identifica «ciertos gastos» realizados por Ghosn que son «fuente de preocupación», puesto que está relacionados con «prácticas cuestionables y ocultas y con violaciones de los principios éticos», principalmente en lo relacionado con relaciones con terceros, conflictos de interés y protección de los activos corporativos.
Entre los hallazgos realizados durante el proceso de investigación interna destacó el ya comunicado a las autoridades judiciales en relación con 50.000 euros asignados a Ghosn como beneficios personales bajo un contrato de patrocinio corporativo con el Palacio de Versalles y con pagos hechos a un abogado externo.
El consejo de administración de Renault, junto con Nissan, trabajará para remediar estas situaciones «lo antes posible» e indicó que se reserva el derecho de iniciar acciones legales ante la Justicia francesa.
Lo que se analizó también fueron las condiciones financieras de la salida del ex presidente y ex consejero delegado de la firma y confirmó que el directivo recibió una remuneración fija de un millón de euros durante el año pasado, aunque ha recomendado a los accionistas no aprobar su compensación variable.
En relación con la compensación variable vinculada con el trabajo de Ghosn en Renault durante el año pasado, el consejo de administración determinó que la parte del variable que se paga a través de acciones en diferido no podrá ser abonada, ya que el fin de sus responsabilidades el 23 de enero de 2019, hace que sea imposible que cumpla con el requisito de presencia que se exige.