«Las empresas multiservicios tienen que existir garantizando la calidad del empleo»

«Las empresas multiservicios son hijas de la reforma laboral fundamentalmente y deben quitarse de encima la losa que en muchos casos cae sobre ellas, sobre que han precarizado las condiciones de trabajo de los miles de empleados que las componen». Así inició su intervención Agustín Prieto, presidente de la Fundación Fermín Carnero.

Aseguraba en su discurso que «las empresas multiservicios cada vez ofrecen catálogos mucho más amplios, que cubren las necesidades de las empresas que las contratan, a veces incluso con servicios que ni siquiera forman parte del núcleo principal de la empresa» y «es en ese punto cuando debemos dirimir si lo que está ocurriendo es una cesión ilegal de trabajadores o una mera prestación de un servicio, la frontera se empieza a difuminar».

En este sentido, afirmó que «es absolutamente necesario hacer una buena regulación del sector» y recordaba que «existen 20 convenios sectoriales que podrían usar estas empresas y que no se están usando» porque «se está regulando a golpe de sentencia».

Sobre la realidad laboral de los trabajadores, abordó la necesidad de reflexionar sobre cuestiones tan diversas como que «las condiciones de los trabajadores de las empresas multiservicios nunca sean peores que las de los trabajadores de la empresa matriz» o que «si una de esas empresas multiservicios cierra, la matriz tenga la obligación de subrogar a su plantilla».

Finalizó su intervención aseverando que las compañías multiservicios «deben existir», pero «con una calidad que se vea reflejada en los puestos de trabajo».