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La empresa palentina Europac incrementó su beneficio un 51%

La compañía registró unas ganancias de 48,9 millones durante el pasado ejercicio

La empresa papelera palentina Europac.-ICAL

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ICAL

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La compañía Papeles y Cartones de Europa (Europac) obtuvo un beneficio neto de 48,9 millones de euros en 2016 un incremento del 51 por ciento con respecto al ejercicio anterior. Además, el beneficio bruto de explotación (Ebitda) alcanzó los 126,6 millones de euros, un 14 por cien más que en el ejercicio precedente, mientras que el margen de Ebitda aumentó en dos puntos, hasta el 15,8 por ciento, según comunicaron desde la empresa.

Además, Europac redujo en un 37 por ciento su coste, al pasar de los 16,6 millones de euros del pasado año a los 10,5 de 2016, como consecuencia de la gestión de la estructura financiera y la optimización de costes, tras el primer año completo de aplicación de las condiciones de financiación del nuevo préstamo sindicado firmado en julio 2015 y la disminución del volumen de deuda, informaron.

En la División Papel, el incremento del volumen de ventas, las mejoras de la productividad y la eficiencia, y el posicionamiento en papeles de mayor valor añadido, compensaron el descenso de los precios de venta. En cuanto a la División Packaging, la mejora de los resultados responde al descenso del precio de la materia prima, junto a las mejoras operativas y comerciales. 

El Presidente Ejecutivo del Grupo Europac, José Miguel Isidro, aseguró que estos resultados confirman “la tendencia de mejora registrada el año anterior y la buena evolución de nuestro negocio en un contexto de mercado adverso, caracterizado por la bajada de los precios de venta del papel y la presión en los precios de la materia prima”. Respecto a las operaciones, señaló que “las mejoras internas registrados en 2015 y 2016 tendrán continuidad en los próximos ejercicios”

Tras el reparto de un dividendo a cuenta con cargo al resultado de 2016 de 0,095 euros por acción, un 79 por cien más que hace un año, el Consejo de Administración acordó someter a la aprobación de la Junta General de Accionistas el reparto de un dividendo complementario hasta alcanzar un pay-out del 60 por cien. Asimismo, como retribución complementaria al accionista, propondrá una ampliación de capital liberada en la proporción de una acción nueva por cada 25 antiguas.  

 

 

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