«La formación es crucial para crear el ‘gusanillo’ al emprendedor»

No solo es el director general de la empresaProtos. Carlos Villar es también el presidente de la Cámara de Comercio de Valladolid precisamente por su ambición y sus ideas sobre el sector empresarial. Ayer en el congreso ‘Somos Castilla y León’, participó en la mesa redonda sobre el emprendimiento y afirmó que «para crear el ‘gusanillo’ es crucial la formación».

Al igual que todos sus compañeros, comentó algunas de las deficiencias del sector educativo, especialmente en la universidad: «No son dinámicas por el sistema que tienen», afirmó. «No se anticipan a la realidad y es en gran medida por una excesiva burocracia», criticó. Esto es algo que hay que cambiar con «una ley consensuada entre los diferentes partidos políticos», sin que el color esté de por medio «porque la gente estudia una carrera para tener trabajo y ganar dinero».

No obstante, Villar declaró que lo único que necesita un empresario no es solo la formación. Aseguró que es necesaria cierta experiencia, algo con lo que no todos los jóvenes pueden contar y los mayores tienen por delante. «Aunque muchas veces el que se tira a la piscina es el joven porque no tiene nada que perder».

El mensaje que trató de transmitir de forma constante ayer –y también en su cargo como presidente de la Cámara de Comercio de Valladolid– fue que «el emprendimiento es vital para crear empleo y riqueza».

En un mundo tan abierto y global como el actual, valoró que el territorio afecta mucho a la forma de ser de los castellanos y leoneses:«Creemos en el valor de la palabra y somos gente de confianza», aseguró, a pesar de decir que «el emprendimiento sigue siendo la asignatura pendiente».

A su juicio, ser empresario es algo «vocacional» y «es fácil que surja cuando hay familiares que ejercen como tal». Por ello, las administraciones deben acudir «a la base». «El otro día un bombero fue a clase de mi niña al colegio y creo que los empresarios también deberían ir, para enseñarles la importancia de esta profesión», contó como anécdota. «Esa formación inicial en la que demostrar el sacrificio es fundamental porque necesitamos empresarios», indicó Villar.

El director general de Protos también echó la vista atrás y al recordar el inicio de la crisis destacó que «se ha destruido mucho empleo», aunque él piensa que hay que mirar el lado positivo. Él, al contrario que algunos de sus compañeros en la mesa redonda, sí que piensa que el talento que se ha escapado en la ‘fuga de cerebros’ volverá. «La gente que se ha ido traerá ideas de fuera y repercutirá de forma positiva en el tejido empresarial», argumentó con cierto optimismo.

Durante su intervención fue preguntado sobre si ahora es un momento demasiado complicado para arriesgar. Su respuesta fue rotunda: no. «No hay momentos para crear empresas; siempre hay oportunidades y hay que aprovechar las que se tienen en cada circunstancia», aseveró. Además, propuso que una gran fórmula es «fijarse en la competencia cercana» e intentar hacerlo mejor.

Ahora es cuando las instituciones deben «arrimar el hombro» y ayudar a los empresarios con acuerdos y planes especiales para asistir a las personas con ideas.Villar manifestó que existen muchas ideas y ellos en la Cámara de Comercio tratan de ayudar a «dignificar la labor del emprendedor».