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Nissan mantiene la huelga hasta el 14 de enero para "hacer visible el conflicto"
Los trabajadores se muestran indignados ante un plan que incluye despidos de, al menos, 50 empleados y rebajas salariales
El comité de empresa de Nissan en la factoría de Ávila ha transmitido esta tarde a los trabajadores que han asistido a la asamblea general su decisión de mantener para el próximo día 14 la convocatoria de huelga para hacer "visible el conflicto".
El presidente del comité de empresa, Iván Zazo, ha señalado ante un repleto Auditorio Municipal de San Francisco que esta protesta también quiere decir a las administraciones que "no están cumpliendo" como los 491 trabajadores de la plantilla "desearían".
"Queremos que nuestro conflicto sea visible para toda la ciudad de Ávila y las administraciones, porque no están cumpliendo como desearíamos", ha transmitido Zazo, durante una asamblea general convocada tras la presentación de un plan industrial por parte de la multinacional japonesa que es rechazado por el comité.
Tras conocer el contenido del mismo a mediados del pasado diciembre, los representantes de los trabajadores mostraron su "indignación", al condicionar las futuras inversiones al cumplimiento de un plan que incluye despidos de, al menos, 50 trabajadores, así como rebajas salariales, entre otras medidas.
Este planteamiento se une a las declaraciones del director general y vicepresidente de las Operaciones Industriales de Nissan en España, Frank Torres, señalando en algunos medios de comunicación que con huelga no es posible el diálogo y poniendo en cuestión la continuidad de la planta.
Ante esta situación, Iván Zazo ha explicado momentos antes de la asamblea general que "no es momento de amenazas", ya que hace cuatro años el comité de empresa podía haberse negado a sentarse a hablar cuando se plantearon los 147 despidos.
En este sentido, prefiere no interpretar las palabras de Torres como "chantaje", de ahí que las haya enmarcado dentro de la "estrategia de presión de la empresa", igual que el comité intenta hacer con la convocatoria de la huelga general del próximo miércoles.
"Todos tenemos que hacer que la huelga sea un éxito", ha sostenido uno de los miembros del comité de empresa, José Manuel Villacastín, quien ha instado a sus compañeros a que la jornada de movilización "se sienta en toda Ávila y fuera de Ávila".
Tras llamar a la participación, y "no sólo a las puertas de la empresa", Iván Zazo ha comentado que la jornada de protesta arrancará a las 6.00 de la mañana en la propia factoría, para en torno a las 8.15 horas trasladarse desde allí hasta la Delegación Territorial de la Junta y la Subdelegación del Gobierno.
Más tarde, la plantilla se trasladará hasta la Plaza del Mercado Chico, donde se encuentra el Ayuntamiento de la ciudad, antes de retornar a la fábrica para la entrada del segundo turno, a partir de las 15.00 horas.
Villacastín ha insistido en los tres puntos que marcan la negociación por parte de los trabajadores: negativa a despidos traumáticos; la existencia de un acuerdo con "garantía de trabajo hasta un nuevo proyecto" y que no haya subcontrataciones hasta que no haya más de 530 empleados, según el plan industrial de 2010.
En este contexto, ha sostenido que la defensa de la continuidad de Nissan no sólo se debe hacer sentándose a hablar con la empresa, sino también "en la calle y sin dejarse amedrentar".
Por su parte, el representante de CC.OO. en el comité, Óscar García, ha lamentado el "tono prepotente y soberbio" por parte de Frank Torres durante la última reunión mantenida entre ambas partes, aunque ha considerado que existen posibilidades de acuerdo, siempre que se den "márgenes de diálogo y no de presión".
"La empresa es la que nos ha echado a la calle", ha afirmado García, quien en referencia a Torres ha añadido: "No nos va a decir ese señor si tenemos o no que hacer movilizaciones".